АББ – устойчивост и поглед в бъдещето
АББ не е поредният бранд. Това е световно доказана компания с над 140-годишна история и повече от 105 000 служители по цял свят. Разковничето за успеха й се крие в понятието “устойчивост“.
“Engineered to Outrun”
AББ е глобален технологичен лидер в електроснабдяването, електрообзавеждането и автоматизацията, позволяващ по-устойчиво и ресурсно ефективно бъдеще. Свързвайки своя опит в инженерството и дигитализацията, АББ помага на индустриите да работят с висока производителност, като същевременно стават по-ефективни, продуктивни и устойчиви, така че да превъзхождат. Тази своя философия компанията нарича Engineered to Outrun.
Една цел – устойчивост
Програмата за устойчивост на компанията се ръководи от признати стандарти и насоки за най-добри практики. Тя има за цел да създаде общество с ниски въглеродни емисии, да съхрани ресурсите и да насърчи социалния прогрес за бъдеще с нулеви нетни емисии. На локално ниво ние се ръководим от тази визия всеки ден – с ясното убеждение, че малките действия, когато са постоянни и споделени, изграждат продължителна промяна. С внимание към хората и природата, компанията се включва в проекти за облагородяването на градската среда, както и подкрепата на смислени социални каузи. Това е само част от ангажимента, който поддържаме към обществото. Рециклираме, съхраняваме ресурси и последователно развиваме култура на отговорност, която обединява колегите ни около идеята за по‑устойчиво бъдеще. За нас устойчивостта е общ успех, двигател на мотивация и естествен път към развитие.
Весела Кузова
(Talent Partner for ABB Bulgaria)
Същевременно вярваме, че устойчивото развитие започва още с подкрепата за младите хора. Затова инвестираме активно в тяхното израстване чрез нашите стажантска и стипендиантска програма, които дават възможност на студентите да натрупат реален опит, да развият уменията си и да се превърнат в следващото поколение специалисти, които ще движат устойчивите решения напред.
Стаж и менторство
Наред с устойчивостта погледът в бъдещето е другият основен инструмент, с които АББ привлича огромния си брой висококвалифицирани кадри. Философията по изграждане на бъдещите специалисти има два основни пилона – стажантството и стипендиантските програми на фондация “Юрген Дорман“. В тях на млади или бъдещи специалисти се предоставя отъпкана пътека за професионално израстване под супервизията на доказани ментори. Тук ви срещаме с трима от тях.
Менторът
Ваня Тарлева
(Quality Control Manager)
е ментор към фондация “Юрген Дорман“ и стажантската програма.
През десетте години, в които съм част от АББ България, съм имала възможността да участвам в много програми като ментор. Това ми е помогнало да израсна и да усъвършенствам себе си чрез възможността да работя с хора с различна гледна точка, от различни области на действие, различни етноси и религии. Моята мотивация да бъда ментор е възможността да предам наученото и да вдъхновя младите хора в посоката им на развитие. Удовлетворението ми идва от тяхната отдаденост, от успехите, които постигат и споделят с мен. И както е казал Стивън Спилбърг: “Деликатното умение да бъдеш ментор не е в това да създадеш другия по свой образ и подобие, а да го вдъхновиш да създаде себе си“.
Стипендианти и стажанти
Симона Антонова
е стипендиант към фондацията на АББ “Юрген Дорман“ и стажант в отдел “Качество“.
Изключително съм благодарна на АББ, че инвестира в младите инженери и им дава шанс да се развиват и да градят своето бъдеще.
Част от предоставената стипендия успях да вложа в специализирани курсове, които надградиха теоретичните ми познания и ми дадоха полезни нови умения. А най-ценното от стажантската програма беше, че работих рамо до рамо с хора, които с желание отделиха време, напътстваха ме и ми помогнаха да науча доста.
Комбинацията от финансова подкрепа за обучение и реална професионална практика ми вдъхна увереност, че съм на правилния път към успешна реализация.
Петър Стоичков
е стипендиант към фондацията на АББ “Юрген Дорман“ и стажант в отдел “Качество“.
Чрез фондация “Юрген Дорман“ получих възможността да се докосна до опита на експерти, както и до същността на инженерния процес. Стипендиантската програма пряко ме подпомогна за физическата реализация на моите проекти и беше ключова част от изграждането на увереността ми в собствените ми инженерни умения. Посредством стажантската програма придобих незаменим практически опит и нагледно видях как зад всеки успех стои един сплотен екип. Това бяха първите ми стъпки в професионалното развитие – стъпки, които ме научиха на ценни уроци, които никога няма да забравя: за да се усъвършенстваш, е необходимо да правиш това, което смяташ, че е непостижимо.
За мен да бъда част от програмите бе едно невероятно преживяване, изпълнено с чудесни хора и предизвикателства, които ми помогнаха да придобия нови умения.
БРОЙ 20 / март 2026
БРОЙ 19 / декември 2025
БРОЙ 18 / септември 2025
БРОЙ 17 / юни 2025
